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Une option consiste à organiser les employés en groupes : des groupes interdisciplinaires qui se mélangent et s'associent sur des projets selon les besoins.


Une option consiste à organiser les employés en groupes : des groupes interdisciplinaires qui se mélangent et s'associent sur des projets selon les besoins.
Les dirigeants doivent réfléchir à la manière dont ils peuvent encourager des mandats organisationnels aveugles et offrir trop peu de conseils sur les normes de qualité.
Pour contrecarrer les difficultés de travail, les dirigeants devraient modéliser une utilisation ciblée de l’IA, établir des normes claires et encourager un « état d’esprit pilote » qui allie grande capacité d’action et optimisme, en promouvant l’IA comme un outil collaboratif et non comme un raccourci.
Cinq stratégies pour repenser vos opérations.
La présidente sud-coréenne déchue Park Geun-hye quitte le bureau du procureur à Séoul, en Corée du Sud, le 22 mars 2017. (Xinhua/Lee Sang-ho/photo d'archives)
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Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR |
Des milliers de personnes ont été évacuées et des centaines de vols ont été annulés avant la tempête majeure, dont la vitesse du vent équivaut à celle d'un ouragan de catégorie 5.