Partenaire avec nous : Vos experts en commerce mondial
Heures de bureau : 09h00-18h00
APPELEZ-NOUS 24 HEURES SUR 24, 7 JOURS SUR 7 (852) 2156-2148
COURRIER POUR L'ASSISTANCE info@moresourcing.com
ADRESSE DU BUREAU

Centre LLadro, HK

What Makes Chinese Companies So Competitive?

ALISON BEARD: I’m Alison Beard. ADI IGNATIUS: And I’m Adi Ignatius, and this is the HBR IdeaCast. ALISON BEARD: Adi, today’s show is about China and Chinese company competitiveness, which I know is a topic of perpetual interest to you. ADI IGNATIUS: It is. I lived in China for many years. I followed its economic […]

Lire la suite

Don’t Let AI Make Bad Analytics Worse

Most companies are building AI analytics as an access problem: How do we let more people ask more questions of more data? But that’s the wrong starting point. The better question is: How do we help people make better decisions with the answers they receive? #Dont #Bad #Analytics #Worse

Lire la suite

La bonne manière de gérer les contrevenants

MICHAEL GILL : Bonjour à tous. Je suis Michael Gill et vous écoutez le Harvard Business Review IdeaCast. Ne vous inquiétez pas, Alison Beard est avec moi également. ALISON BEARD : Bonjour à tous. MICHAEL GILL : Mais nous voulions changer un peu les choses aujourd'hui car j'ai récemment contribué à un article de HBR sur la transgression des règles […]

Lire la suite

Pourquoi les cadres de prise de décision échouent

<p>Dans l'édition du 15 juin 2026 de <em>The Insider</em>, la rédactrice en chef Gretchen Gavett met en lumière des articles récents sur les raisons pour lesquelles les cadres de droits de décision s'effondrent, comment le « recentrage stratégique » peut ancrer les entreprises, et l'inconvénient caché de diriger avec un objectif.</p> #DecisionMaking #Frameworks #Fail

Lire la suite

Quand votre collègue s'immisce constamment dans votre travail

Dans les meilleures organisations, la collaboration est encouragée et les dirigeants sont censés penser au-delà de leur domaine. Mais il y a une différence entre cela et quelqu'un qui intervient constamment dans un travail qui n'est pas le sien ou qui est plein d'opinions non sollicitées sur la façon dont vous devriez gérer les choses. Que faire face à un collègue qui continue […]

Lire la suite