AIがコンサルティングファームの構造を変える
AIがコンサルティングに与える影響に関する議論は、両極端の間で揺れ動く傾向がある：AIはコンサルタントを時代遅れにするという意見もあれば、コンサルタントがより不可欠になるだけだという意見もある。どちらの意見も、より微妙で重要な現実を見逃している：コンサルティングは消滅するのではなく、根本的に形を変えつつあるのだ。#Cの変化 #Sの構造 #Cコンサルティング #Firms（コンサルティング・ファーム
AIがコンサルティングに与える影響に関する議論は、両極端の間で揺れ動く傾向がある：AIはコンサルタントを時代遅れにするという意見もあれば、コンサルタントがより不可欠になるだけだという意見もある。どちらの意見も、より微妙で重要な現実を見逃している：コンサルティングは消滅するのではなく、根本的に形を変えつつあるのだ。#Cの変化 #Sの構造 #Cコンサルティング #Firms（コンサルティング・ファーム
同通知には、特に以下のような記載があった：「本調査に関する証拠、書類、意見、コメントの提出を希望する関連輸入業者、輸出業者、その他利害関係者は、遅くとも2025年9月24日16:30 ICT（GMT+7）までにタイ商務省外国貿易局に書面にて提出しなければならない。タイ国外に所在する輸出業者および利害関係者を除き、証拠、書類、意見の提出期限は2025年10月1日となる。さらに、タイの通知には次のように記されている：「請願書の非機密版（タイ語版）と調査に関する最新情報は、ウェブサイトで入手できる。
クリス・ガッシュ（要約）：世界的な移民政策の強化により、多国籍企業がグローバルな研究開発人材を確保する能力が失われている。調査によると、分散型チームのイノベーションの成果は、拠点型チームのそれよりも低いが、企業は4つの戦略的アプローチ（移民の裁定、モジュール化、柔軟なオーケストレーション、地域エコシステムの統合）を用いて適応することができる。これらの戦略により、チームは移動の制約を乗り越えながら、優れたイノベーションを維持することができる。国境を越えたイノベーションチームの構築」を聴く（30:26） 研究内容 著者らは、2004年のH-1Bビザ上限削減が米国を拠点とする多国籍企業707社に与えた影響を調査し、移民規制が発明者チームの地理的分散とイノベーションの成果にどのような影響を与えたかを分析した。主な調査結果は以下の通りである。
JL-1は核搭載可能な空中発射弾道ミサイル（ALBM）で、先週の北京の軍事パレードで初披露された。陸上配備の大陸間弾道ミサイル（ICBM）や潜水艦発射弾道ミサイル（SLBM）と並んで登場し、中国が初めて核の三重装備を公開した。中国国営メディアの報道によると、射程8000kmのJL-1は、極超音速で移動でき、終末的な機動性を持つため、強力な貫通能力を持ち、迎撃を困難にする。専門家によれば、JL-1は改良型H-6N戦略爆撃機に搭載することができ、空中給油が可能で、航空機の作戦範囲を拡大することができるという。#フロント #ライン #JL1 #ミサイル [...]...
ニューヨーク 10月13日（新華社） - 米国が国連の文化機関であるユネスコからの脱退を決定したことをきっかけに、世界の課題が山積する中、多国間主義を支援するよう世界的に呼びかけられている。米国が2018年12月31日の脱退を木曜日にユネスコに伝えた後、ユネスコのイリーナ・ボコバ事務局長は、国連にとって損失であり、"多国間主義にとっての損失 "であると述べた。彼女は、ユネスコは "暴力的な過激主義との戦いが、教育、憎しみを防ぐための文化間の対話への新たな投資を求めている今、すべての国のリーダーシップを必要としている "と述べた。米国務省によると、脱退の理由のひとつは「反イスラエルの継続」だという。
2025年7月貨物輸送サービス指数(TSI)は前月比0.8%上昇、前年同月比0.1%下落 bts.gov(FetchRSSで生成されたフィード) #7月 #Freight#Transportation#Services#Index#TSI#Rose#Previous#Month#Fell#Month#La.
タレントマネジメントのチャンピオンを育てるには ステファン・ヨース、アンソニー・マクドネル、アグニェシュカ・スクーザ Key Insight：研究に裏打ちされた5つの介入策は、リーダーが組織のタレント戦略と人材育成をよりよく支援するのに役立つ。トップ・テイクアウェイ長期的かつ協調的な戦略的タレントマネジメントのアプローチは、従業員の流動性と配置を促進する強力なメカニズムであり、エンゲージメントを高め、離職率を低下させることができる。しかし、組織の成功には、機能横断的なリーダーのコミットメントが必要である。研究者らは、企業が効果的でないタレント・リーダーシップの行動を診断するのに役立つ新しいタレント・マネジメント・モデルと、タレントの積極的な発掘、育成、維持、配置に対するチームリーダーのコミットメントを強化するための5つの介入策を紹介している。記事を読む メリトクラシーを推進するためのデータ駆動型アプローチ エミリオJ[...]を
ビデオゲームは消費者のエンゲージメントを一変させました。視聴者とつながるために、ゲームをどのように活用できるかをご紹介します。#C企業 #ゲーム #S戦略
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