Руководители могут считать свое постоянное присутствие незаменимым, но профессор Гарвардской школы бизнеса Эшли Уилланс утверждает, что время вдали от дел лучше для их собственного здоровья и здоровья их организации.
#Перерыв


Руководители могут считать свое постоянное присутствие незаменимым, но профессор Гарвардской школы бизнеса Эшли Уилланс утверждает, что время вдали от дел лучше для их собственного здоровья и здоровья их организации.
#Перерыв