研究:人工智能正在改变雇主对新员工的要求
<p>三种能力日益成为高潜力人才的显著特征。</p> #研究 #跳槽 #招聘


<p>三种能力日益成为高潜力人才的显著特征。</p> #研究 #跳槽 #招聘
尽管特朗普总统指责盟友未参与伊朗战争,但他表示将授予乌克兰长期寻求的权限,以使用爱国者防御系统。#特朗普 #赞扬 #北约 #团结 #抨击 #盟友
<p>麦肯锡研究揭示了领导者缩小战略与执行差距的三项行动。</p> #确保 #公司 #执行 #战略
在7月8日举行的规则谈判小组会议上,主席、圭亚那大使莱斯利·拉姆萨米报告称,自第14届部长级会议(MC14)以来,世贸组织成员在三次关于渔业补贴谈判的信息和专题会议上积极参与并建设性互动。他宣布计划组织三次“渔业周”[……]
Matt Harrison Clough / Ikon Images 摘要:在费城社区学院,生成式人工智能工具并未神奇地解放人们的时间或全面提升某一生产力指标。分析发现,GenAI为关键角色带来了不同的工作流程收益:高管的决断力、运营领导者的速度,以及面向学生岗位的解决效率[……]
北京敦促荷兰确保中国公司获得公平待遇,并在荷兰贸易大臣访问期间维持稳定的芯片供应链,双方正在应对与华盛顿之间的技术紧张局势,同时寻求与安世半导体摩擦的“彻底了断”。“我们希望荷兰政府创造一个公平、公正且[…]”
更多关税传导效应即将到来 Liberty Street Economics(通过FetchRSS生成的订阅源)#关税 #传导 #管道 #自由 #街 #经济学
<p>在2026年7月6日的 <em>《The Insider》</em>中,执行主编格雷琴·加维特指出,公司领导者认为他们管理的企业与员工实际体验到的企业之间存在日益扩大的差距。</p> #组织 #现实
2026年7月7日,法国巴黎,极右翼领导人玛丽娜·勒庞在上诉审判宣判后离开法庭。奥雷利安·莫里萨德/美联社 隐藏图注 切换图注 奥雷利安·莫里萨德/美联社 巴黎讯——极右翼领导人玛丽娜·勒庞表示,尽管周二被判处佩戴法院指定的电子监控装置,她仍将参加明年的法国总统选举。
与哥伦比亚商学院教授、《竞争优势的终结》作者丽塔·麦格拉思共同参与的哈佛商业评论高管大师班。2026年7月7日 几十年来,战略一直围绕一个相对简单的公式构建:寻找有吸引力的市场,建立进入壁垒,捍卫你的地位。然后,正如哥伦比亚商学院教授丽塔·麦格拉思在[…]中所解释的那样