هل تعرف كيف يمكن للصراع العسكري أن يعطل أعمالك—وإلى أي درجة سيعوضك تأمينك إذا حدث ذلك؟ منذ أن بدأت في أواخر فبراير، أثرت الحرب في إيران على الوصول إلى الطاقة، وأسعار المستهلك، وأداء سلسلة التوريد، ومن المرجح أن يُشعر بتأثيرها على الأعمال والاقتصاد العالمي […]
المنظمات التي تتحرك مبكرًا ستحدد كيفية عمل التسويق في العصر القادم وتحقق عوائد مركبة. #إعادة_تصميم #التسويق #المؤسسة #العصر_الوكيل
غالبًا ما تكون هناك لحظة يدرك فيها مؤسسو المشاريع سريعة النمو أنهم فقدوا السيطرة على القرارات التي تُتخذ من حولهم. ربما تختفي كومة من المال، أو يسمعون بشكوى مهمة من عميل متأخرة ثلاثة أسابيع، أو يقوم مدير حسن النية دون توجيه بتعيين شخص غير مناسب. ما هو أقل فهمًا هو لماذا يحدث هذا […]
مع تسارع الذكاء الاصطناعي في حجم وتعقيد التهديدات السيبرانية، يجب على قادة الأعمال إعادة التفكير في استراتيجيات الأمن السيبراني وأولوياتهم. #Cyber #Defense #Move #Speed
أليسون بيرد: مرحبًا بكم في HBR On Leadership. أنا أليسون بيرد، المحررة التنفيذية في HBR. في هذا البرنامج، نشارك دراسات حالة ومحادثات مع أفضل خبراء الأعمال والإدارة في العالم، تم اختيارهم بعناية لمساعدتك على إطلاق أفضل ما في من حولك. نقوم بتنقية هذه التغذية بعناية من مجموعة HBR، بهدف مساعدتك على إطلاق […]
تقود إيلينا* شركة لوجستية كانت مبتكرة في السابق درسناها وسنسميها فيرتال سيستمز. وهي الآن تكافح لمواكبة التطور. وأوضحت لنا: "لسنا ناقصين في القدرات، بل نحن مثقلون بماضينا". سير العمل القديم يستمر، والافتراضات القديمة توجه القرارات، و"الطريقة التي فعلنا بها دائمًا" تشكل الاستراتيجية. في سوق تحول [...]
غالبًا ما يكشف ذوو الأداء العالي عن احتكاك—ثم يُلامون عليه. #فعّالون #قادة #يُوصفون #مشاكل
مات تشينوورث/theispot.com ملخص: لا ينبغي للشركات الانتظار حتى تصل تقنيات الحوسبة الكمومية إلى مرحلة النضج للاستثمار فيها. كتقنية تمكينية، تتطلب الحوسبة الكمومية تجارب عملية، وحلقات تغذية راجعة تدعم التعلم التدريجي، ودورات الابتكار المشترك بين المنتجين والمستخدمين — بمرور الوقت — لتحديد حالات الاستخدام العملية. قد تحقق الاستثمارات في الحوسبة الكمومية اليوم عوائد قصيرة الأجل، […]
لماذا تستمر مؤسسات الخدمات المهنية في حل مشكلة الذكاء الاصطناعي الخاطئة – محتوى برعاية من CERTINIA تخطى إلى المحتوى #Professional #Services #Organizations #Solving #Wrong #Problem
العواقب غير المقصودة لوضع الوكلاء في الهيكل التنظيمي. #بحث #لا #يجب #معاملة #وكلاء #موظفين
English 
简体中文 
繁體中文 
Français 
Español 
Deutsch 
Русский 
日本語 
한국어 
العربية