KI-Einführung stellt modulare Unternehmen auf die Probe

Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist Modularität eines der dominierenden Gestaltungsprinzipien für komplexe Organisationen. Die Logik ist elegant: Zerlegen Sie das Unternehmen in unabhängige Einheiten mit klaren Schnittstellen, und Sie gewinnen Flexibilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit. Viele große Unternehmen haben diesen Rat heute beherzigt. Sie arbeiten mit agilen Teams, betreiben Plattformarchitekturen und steuern über dezentrale Geschäftsbereiche.