Hören Sie auf, den falschen Teil Ihres Gehirns bei der Arbeit zu überlasten

Trotz der Verbreitung von Produktivitätstools, Leistungsrahmen und Zeitmanagement-Hacks beenden viele Führungskräfte ihre Tage immer noch mit dem Gefühl, überfordert und geistig erschöpft zu sein. Recherche für meine Bücher und meiner Arbeit als neurowissenschaftlich geleiteter Berater, der globale Organisationen unterstützt und mit Universitäten zusammenarbeitet, habe ich festgestellt, dass es oft darauf ankommt, wie sie ihr Gehirn nutzen.