Der richtige Weg, hochrangige Talente zu interviewen, so der ehemalige CEO von Coach

In seinem neuen Buch Bag Man: Die Geschichte hinter dem unwahrscheinlichen Aufstieg von Coach, (Harvard Business Review Press, 2025) erzählt der ehemalige CEO Lew Frankfort Geschichten und Strategien hinter dem Wachstum des Unternehmens von einem 6-Millionen-Dollar-Unternehmen zu einer 5-Milliarden-Dollar-Weltmarke. Hier ist ein bearbeiteter Auszug über seine Herangehensweise an Vorstellungsgespräche, die er während seiner 35-jährigen Karriere bei Coach anwendete und die er auch heute noch als Leiter von Coach anwendet Benvolio-Gruppe.