Organisationen haben schnell gehandelt, um ihren Mitarbeitern KI-Tools zur Verfügung zu stellen. Doch trotz all dieser Investitionen haben viele Führungskräfte Schwierigkeiten einzuschätzen, wie es läuft. Verbessert KI messbar die Qualität, Geschwindigkeit und Ambition der Arbeit der Menschen? Stärkt sie das professionelle Urteilsvermögen? Wer hat damit Erfolg und warum? Wie sieht erfolgreiche Nutzung überhaupt aus?
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