Wenn Sie anfangen, Mitarbeiteranfragen als lästig zu empfinden

Ein Führungskraft, mit der wir kürzlich zusammengearbeitet haben, hatte noch nicht einmal sein Büro erreicht, als die Anfragen sein Postfach überschwemmten. Ein Konflikt zwischen Kollegen. Ein leistungsschwächerer Mitarbeiter, der eine Beförderung besprechen wollte. Eine Bitte um Genehmigung zur Teilnahme an einer Konferenz, die nur lose mit der Arbeit zusammenhing. Und eine Nachricht, die einfach lautete: „Haben Sie eine Minute?“ – die Art, die Ihren Kalender in eine Triage verwandeln kann.