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Noticias

Declaración Conjunta de los Directores de la AIE, el FMI, el Banco Mundial y la OMC

Los jefes de la Agencia Internacional de Energía, el Fondo Monetario Internacional, el Grupo del Banco Mundial y la Organización Mundial del Comercio se reunieron el 28 de mayo como parte del grupo de coordinación de alto nivel establecido en abril para maximizar la respuesta de sus instituciones a los impactos energéticos, comerciales y económicos de la guerra en el Medio Oriente. Tras la reunión, emitieron […]

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La primera Comic Con de Hong Kong atrae multitudes masivas y vendedores globales

Los fanáticos de la cultura popular llenaron la edición inaugural de Comic Con en Hong Kong, una exposición que presenta figuras y productos animados internacionales y locales, alimentando las esperanzas entre los vendedores de entretenimiento digital de que el negocio será fuerte durante el evento de tres días que finaliza el domingo. Estatuas gigantes de personajes de éxitos japoneses como Dragon Ball y One Piece […]

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Cómo los equipos fuertes aprovechan los diferentes tipos de personalidad

BRIAN KENNY: Bienvenidos a Cold Call, el podcast donde profundizamos en las ideas innovadoras de los casos de estudio de la Escuela de Negocios de Harvard. Los equipos son el punto donde la ambición se encuentra con la realidad. Reunimos personas inteligentes y exitosas, les damos un objetivo compartido y asumimos que la alineación seguirá. Pero la presión, la personalidad, el tiempo y el contexto tienen una forma de exponer fallas […]

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El “Machu Picchu” de la selva colombiana : NPR

El atardecer proyecta un resplandor cálido sobre los remotos Montes de Mavecure en Colombia, donde tres imponentes formaciones rocosas se elevan sobre la selva amazónica. John Otis/NPR ocultar título alternar título John Otis/NPR MAVECURE, Colombia – Apenas está amaneciendo en la selva amazónica, pero el sonido de los monos aulladores, loros y ranas sirve como despertador natural. Junto con un […]

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Diseñando un Cambio Organizacional que Realmente Perdure

Una Clase Magistral de HBR con las socias de Boston Consulting Group Julia Dhar y Kristy Ellmer sobre las cinco fases del cambio organizacional. 29 de mayo de 2026 La mayoría de las transformaciones organizacionales fracasan—no porque los líderes carezcan de estrategia, sino porque malinterpretan cómo las personas experimentan el cambio. #Diseñando #Cambio #Organizacional #Perdure

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