Pourquoi les candidats stressés font de meilleurs recrutements interculturels
Radar Une nouvelle étude montre que les personnes qui subissent plus de stress dans des cultures inconnues apprennent et s'adaptent plus rapidement aux normes sociales. Shilpa Madan et Krishna Savani 08 septembre 2025 Temps de lecture : 1 min Sujets Leadership Gestion des talents Radar Bref aperçu des tendances émergentes en matière de gestion dans les premières pages de la revue MIT Sloan Management Review [...]

