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リーダーがすべき質問の種類

アマンダ・カーシー:HBR On Leadershipへようこそ。世界トップクラスのビジネスとマネジメントの専門家によるケーススタディや対談をお届けします。HBRシニアエディター兼プロデューサーのアマンダ・カーシーです。リーダーシップを強化する最もシンプルな方法の1つは、より良い質問をすることです。質問をすることで、他の方法では見逃してしまうような情報を引き出したり、信頼を築いたり、説得力を高めたりすることができます。しかし、私たちの多くは十分な質問をしておらず、また質問をしても、必ずしも最も効果的な方法で質問しているとは限りません。この2018年のIdeaCastエピソードでは、ホストのサラ・グリーン・カーマイケルがハーバード・ビジネス・スクールのレスリー・ジョン教授とアリソン・ウッド・ブルックス教授に話を聞く。[...]

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中国の若年失業率が2年ぶりの高水準に、雇用不安が深刻化

中国の都市部における若者の失業率は先月上昇し、2023年にデータセットが調整されて以来の高水準となった。国家統計局が水曜日に発表したデータによると、学生を除く16歳から24歳の失業率は、7月の17.8%から8月には18.9%に上昇した。この夏、過去最高の1,220万人の大学生が卒業し、その大半がデフレ圧力と外部の不確実性によって緊張した就職市場に加わった。彼らの多くは、自分の学歴やスキルに見合った仕事を見つけるのに苦労している。マギー・リー

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英国が50条を発動したことに対し、ロンドンの街では様々な反応 - Xinhua

2017年3月29日、ロンドンのダウニング街10番地で警備する警官。テリーザ・メイ英首相は29日、国民投票でEU離脱を決めてから9カ月が経過した英国のEU離脱を正式に開始するため、50条書簡に署名したと地元メディアが伝えた。(新華社/ハン・ヤン)ロンドン3月29日】英国が29日、欧州連合(EU)からの離脱に向けた50条を正式に発動したことで、ロンドンの街角では様々な反応が見られた。バーモンジーの教師、フィル・パターソン氏は、「私たちは皆、ブレグジット派だと思うが、こんなことは起こってほしくなかった」と語った。「私は残留に投票しましたが、危なかったです。

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あなたの取締役会は社交的すぎる?

私たちのクライアントの一人である10TP11T20億の上場エネルギー企業のCEOは、深刻な課題に直面していた。新しいテクノロジーが市場を再構築し、競合他社が顧客獲得で先行していたのだ。経営陣はすでに事業や技術の優先順位を見直しつつあったが、多くの決定には長期的な投資と、取締役会だけが承認できる計算されたリスクを取る意思が必要だった。しかし、取締役会はほとんど受け身で、明確な戦略的方向性も、会社の再配置に必要な大胆で前向きな指針も示さなかった。#B取締役会 #C合議制

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レバノンのベイルート・アメリカン大学に猫が出没 : NPR

Far-Flung Postcardsは、NPRの国際チームが世界各地での生活や仕事のひとコマを紹介する週刊シリーズです。猫が好きだといいな!このキャンパスには1,000匹以上の猫がいる。実際には1,200匹ほどだが、スタッフが全部数えるのは不可能だ。約30年前、ベイルート・アメリカン大学(AUB)は、長年のレバノン戦争で捨てられた猫を引き取り始めた。昨年のイスラエルとの戦争では、門前に捨てられた数百匹を保護した。AUBの広大なキャンパスには、そびえ立つ木々や地中海へと続く緑地がいっぱいだ(そう、それは[...])。

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AIツールでダウンタイムを削減

トピックス コラム 現代の企業や経営者が直面する重要な問題について、専門家であるコラムニストが意見や分析を提供します。この連載をもっと見る Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR|Getty Images 概要:AIツールは、組織が設備やインフラのメンテナンスを改善し、単に問題に反応するのではなく、問題をプロアクティブに特定して解決する方向にシフトするのに役立つ。しかし、予知保全ツールの導入を望むリーダーは、データ品質の問題、レガシーシステムとの統合の問題、従業員の文化的抵抗という3つの茨の道に取り組まなければならない。ダウンタイムと運用コストを削減する、人間と機械のコラボレーションに関するアドバイスを考えてみよう。ニューヨークの地下鉄に4ヶ月以上前から6人の変わった乗客が乗っていた。彼らのミッションは、地下鉄の事故を防ぐことだった。

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