3 силы, переопределяющие переход от менеджера к лидеру
Переход от функционального лидера к корпоративному лидеру всегда был трудным. Но характер трудностей как изменился, так и усилился. Руководители, с которыми я работаю сегодня, сталкиваются с вызовами, которые едва существовали десять лет назад: управление системами ИИ, которые они лишь частично понимают, работа через границы, где регулятивная и политическая почва меняется каждый квартал […]

