Сотрудничайте с нами: Ваши эксперты в области глобальной торговли
Часы работы: 09:00-6:00
ЗВОНИТЕ НАМ 24 ЧАСА В СУТКИ 7 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ (852) 2156-2148
ПОЧТА ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ info@moresourcing.com
АДРЕС ОФИСА

LLadro Centre, HK

Заказать прием
форма
форма

Рубрика: Управление

БОЛЬШЕ СОРСИНГА ЛТД > Наши новости > Управление

Навигация по устойчивому развитию в условиях неопределенности

Тематический радар Краткие сведения о новых тенденциях в менеджменте с первых страниц ежеквартального печатного журнала MIT Sloan Management Review. Больше в этой серии Фото предоставлено Кристиной Уайатт Резюме: MIT Sloan Management Review побеседовал с Кристиной Уайатт, директором по устойчивому развитию компании Persefoni, об эволюции задач, стоящих перед профессионалами в области устойчивого развития в 2025 году. Она обсуждает [...].

Читать далее

Одиночество меняет ваше рабочее место

Будучи опытным старшим вице-президентом в глобальной технологической компании, Шэрон не ожидала, что, слушая основной доклад, она будет испытывать эмоции. Но когда бывший генеральный хирург США доктор Вивек Мерти рассказывал о том, что одиночество стало кризисом общественного здравоохранения, в ней что-то щелкнуло. "Дело не в том, что информация была новой, - сказала она нам. "Это было [...]

Читать далее

Как воспитать лидеров в области управления талантами

Крис Гаш Резюме: Долгосрочный, скоординированный стратегический подход к управлению талантами - это мощный механизм, способствующий мобильности и развертыванию талантов, что может повысить вовлеченность и снизить текучесть кадров. Однако для достижения успеха организации необходима приверженность руководителей всех направлений. Исследователи предлагают новую модель управления талантами, которая может помочь компаниям диагностировать неэффективное поведение руководителей, а также пять [...]...

Читать далее

Подход к продвижению меритократии, основанный на данных

1. Например, см. J.B. Fuller и M. Raman, "Dismissed by Degrees: How Degree Inflation Is Undermining U.S. Competitiveness and Hurting America's Middle Class", PDF-файл (Accenture, Grads of Life, and Harvard Business School, 2017), www.hbs.edu; и R.C. Booth, "Stop Requiring College Degrees for Jobs That Don't Need Them", Vox, March 19, 2023, www.vox.com. 2. [...]

Читать далее

ИИ меняет структуру консалтинговых фирм

Споры о влиянии искусственного интеллекта на консалтинг, как правило, разворачиваются между двумя крайностями: Одни утверждают, что ИИ сделает консультантов устаревшими, другие - что он лишь сделает их более незаменимыми. Обе точки зрения не учитывают более тонкую и важную реальность: Консалтинг не исчезает, а коренным образом перестраивается. #Cизменение #Sструктура #Cконсалтинг #фирмы

Читать далее

Создание инновационных команд, преодолевающих национальные границы

Крис Гаш Резюме: Ужесточение иммиграционной политики по всему миру нарушает способность транснациональных компаний нанимать глобальных специалистов в области НИОКР для команд, расположенных в разных местах. Исследования показывают, что инновационный результат разрозненных команд ниже, чем у команд, расположенных в центре города, но компании могут адаптироваться, используя четыре стратегических подхода: иммиграционный арбитраж, модуляризация, гибкая оркестровка и интеграция региональных экосистем. Эти стратегии [...]

Читать далее

Наш гид по осеннему выпуску 2025 года

Как воспитать чемпионов по управлению талантами Стефан Йоосс, Энтони Макдоннелл и Агнешка Скуза Ключевой момент: Пять мероприятий, подтвержденных исследованиями, помогут руководителям лучше поддерживать стратегии управления талантами и развития персонала в своих организациях. Основные выводы: Долгосрочный, скоординированный стратегический подход к управлению талантами - это мощный механизм, способствующий мобильности и развертыванию сотрудников, что может повысить вовлеченность и снизить [...]...

Читать далее

近期文章

近期评论

Нет комментариев для просмотра.

Категории