Тематическая колонка Наши эксперты-колумнисты высказывают свое мнение и анализируют важные вопросы, с которыми сталкиваются современные предприятия и менеджеры. Другие материалы из этой серии Резюме: Осенний выпуск MIT Sloan Management Review за 2025 год показывает, как сделать невидимую работу видимой и эффективнее решать конфликты, чтобы скрытые проблемы стали явными и привели к лучшим результатам в бизнесе. Статьи [...].
Радар Новое исследование показывает, что люди, испытывающие больший стресс в незнакомой культуре, быстрее обучаются и адаптируются к социальным нормам. Шилпа Мадан и Кришна Савани Сентябрь 08, 2025 Время на прочтение: 1 мин Темы Лидерство Управление талантами Радар Краткие сведения о новых тенденциях в менеджменте с первых страниц журнала MIT Sloan Management Review [...].
До сих пор революция в области ИИ в основном измерялась размерами: чем больше модель, тем смелее заявления. Однако по мере приближения к действительно автономным и всепроникающим системам ИИ появляется новая тенденция, которая говорит о неожиданном сдвиге: меньший размер может быть лучше. Согласно недавнему исследованию, проведенному учеными NVIDIA, небольшие [...]...
Радар Многим компаниям не удается увязать общеорганизационное представление о рисках со стратегическим планированием и принятием решений. Элизабет Хайхлер Сентябрь 08, 2025 Время на прочтение: 2 мин Темы Радар Краткие сведения о новых тенденциях в менеджменте с первых страниц ежеквартального печатного журнала MIT Sloan Management Review. Больше в этой серии Primeimages/Getty Images Резюме: Риск предприятия [...].
Что, если первым сотрудником вашего стартапа станет не человек, а агент искусственного интеллекта? Этот провокационный вопрос лег в основу семестрового сотрудничества Microsoft и программы Tech MBA NYU Stern. Тридцать студентов, разделенных на шесть команд по типу стартапов, получили доступ к Microsoft 365 Copilot с новейшими возможностями агента и попросили переосмыслить, как [...]...
Темы Frontiers Инициатива MIT SMR, изучающая, как технологии меняют практику управления. Другие материалы из этой серии Алекс Набаум/theispot.com Резюме: Европейская программа Green Deal, запущенная в 2019 году, включает в себя цели по достижению нулевого уровня выбросов в Европейском союзе к 2050 году и оказанию помощи рынкам капитала в определении целей устойчивого инвестирования. Для этого разработана классификация [...].
The HBR Executive Playbook on removing chronic barriers to collaboration. by Ania W. Masinter September 4, 2025 Межфункциональное сотрудничество всегда имело решающее значение для инноваций. Новые проблемы и новые решения требуют от функциональных групп совместной работы новыми способами. #Sспонсорство #Cкроссфункциональное сотрудничество #Pпроекты #Sуспех
Тематическая колонка Наши эксперты-колумнисты высказывают свое мнение и анализируют важные вопросы, стоящие перед современным бизнесом и менеджерами. Больше в этой серии Grundini/Ikon Images Резюме: Новое поколение топ-менеджеров выросло в профессиональной среде, в кросс-культурной среде и в широком разнообразии дисциплин. Эти руководители, не боящиеся неоднозначности, используют адаптивный стиль руководства [...].
Разносторонняя беседа HBR Executive Live с редактором журнала Foreign Affairs Дэниелом Курц-Феланом. #Running #Business #Fractured #World
Крис Гаш / theispot.com Резюме: Достаточно ли руководители высшего звена разбираются в вопросах интеллектуальной собственности, чтобы принимать правильные стратегические решения? Исследование, в ходе которого экспертам в области ИС было предложено высказать свое мнение по этому вопросу, показало, что 40% сталкивались с топ-менеджерами, чье понимание ИС было недостаточным, что приводило к принятию неверных бизнес-решений. Данные исследования подчеркивают, что руководители высшего звена должны [...].
English 
简体中文 
繁體中文 
Français 
Español 
Deutsch 
Русский 
日本語 
한국어 
العربية