LLadro Centre, HK

Заказать прием

С 2011 года компания More Sourcing Ltd. является надежным партнером для предприятий по всему миру. Мы используем нашу надежную цепочку поставок и глубокий отраслевой опыт для предоставления прозрачных, комплексных торговых решений, которые способствуют вашей глобальной экспансии.

Свяжитесь с нами

Рубрика: Управление

БОЛЬШЕ СОРСИНГА ЛТД > Наши новости > Управление

По MS
2025年9月14日
Комментариев нет

Ускорение производственных инноваций в Michelin с помощью данных и искусственного интеллекта

Темы ИИ в действии В этой серии колонок рассматриваются крупнейшие проблемы в области данных и аналитики, с которыми сталкиваются современные компании, а также рассматриваются успешные примеры использования, которые могут помочь другим организациям ускорить прогресс в области ИИ. Другие материалы из этой серии Каролин Гисон-Бейсель/MIT SMR | Getty Images Резюме: Группа Michelin в настоящее время имеет более 200 примеров использования ИИ [...].

По MS
2025年9月14日
Комментариев нет

Когда CMO и финансовые директора согласовывают свои KPI, они получают больше пользы

Единое мнение о том, какие показатели действительно важны, помогает сократить потери и сосредоточить инвестиции. #CMOs #CFOs #Align #KPIs #Deliver

По MS
2025年9月13日
Комментариев нет

Как компания Bayer упростила процесс, чтобы высвободить инновации

Что произошло, когда фармацевтический гигант Bayer радикально упростил свою структуру управления и предоставил командам возможность воплощать новые идеи? Один из примеров - команда по разработке продуктов в Bayer вывела на рынок лекарство стоимостью в миллиард долларов на год быстрее, чем обычно. В этом выпуске программы "Лидеры всех уровней" вы узнаете, как компания со штатом в 90 000 сотрудников изменила свою [...]...

По MS
2025年9月13日
Комментариев нет

Чем отличаются компании с успешными экспериментами в области ИИ

Согласно недавнему отчету Массачусетского технологического института, поразительные 95% программ искусственного интеллекта не приносят прибыли. После этого большинство комментаторов сосредоточили свое внимание на попытках объяснить, почему так много программ терпят неудачу. Например, Натан Фурр и Эндрю Шипилов недавно подчеркнули в журнале HBR реальную опасность [...].

По MS
2025年9月13日
Комментариев нет

3 вещи, которые нужно знать об управлении инновациями с помощью гибридных команд

Topics Radar Краткие сведения о новых тенденциях в менеджменте с первых страниц ежеквартального печатного журнала MIT Sloan Management Review. Другие материалы из этой серии Резюме: Гибридная работа обеспечивает гибкость, но создает проблемы для инноваций. Исследования показали, что видеоконференции уменьшают количество творческих идей, удаленная работа препятствует созданию сетей, а разные стадии инноваций требуют разных подходов. Менеджеры [...]

По MS
2025年9月13日
Комментариев нет

На какие слабые сигналы следует обратить внимание?

Пять руководителей компаний, входящих в Консультативный совет HBR Executive, делятся тем, каким показателям они следуют, чтобы оставаться впереди конкурентов. #Слабые #Sсигналы #Pзарплата #Aвнимание

По MS
2025年9月12日
Комментариев нет

Навигация по устойчивому развитию в условиях неопределенности

Тематический радар Краткие сведения о новых тенденциях в менеджменте с первых страниц ежеквартального печатного журнала MIT Sloan Management Review. Больше в этой серии Фото предоставлено Кристиной Уайатт Резюме: MIT Sloan Management Review побеседовал с Кристиной Уайатт, директором по устойчивому развитию компании Persefoni, об эволюции задач, стоящих перед профессионалами в области устойчивого развития в 2025 году. Она обсуждает [...].

По MS
2025年9月12日
Комментариев нет

Одиночество меняет ваше рабочее место

Будучи опытным старшим вице-президентом в глобальной технологической компании, Шэрон не ожидала, что, слушая основной доклад, она будет испытывать эмоции. Но когда бывший генеральный хирург США доктор Вивек Мерти рассказывал о том, что одиночество стало кризисом общественного здравоохранения, в ней что-то щелкнуло. "Дело не в том, что информация была новой, - сказала она нам. "Это было [...]

По MS
2025年9月12日
Комментариев нет

Как воспитать лидеров в области управления талантами

Крис Гаш Резюме: Долгосрочный, скоординированный стратегический подход к управлению талантами - это мощный механизм, способствующий мобильности и развертыванию талантов, что может повысить вовлеченность и снизить текучесть кадров. Однако для достижения успеха организации необходима приверженность руководителей всех направлений. Исследователи предлагают новую модель управления талантами, которая может помочь компаниям диагностировать неэффективное поведение руководителей, а также пять [...]...

По MS
2025年9月12日
Комментариев нет

Что нужно, чтобы стать лидером в условиях цифровых потрясений

Исследования показывают, что вам необходим баланс между широкой любознательностью и целенаправленной дисциплиной. #Takes #Lead #Digital #Disruption

LLadro Centre, HK

О нас

Свяжитесь с нами

Рубрика: Управление

БОЛЬШЕ СОРСИНГА ЛТД > Наши новости > Управление

Ускорение производственных инноваций в Michelin с помощью данных и искусственного интеллекта

Когда CMO и финансовые директора согласовывают свои KPI, они получают больше пользы

Как компания Bayer упростила процесс, чтобы высвободить инновации

Чем отличаются компании с успешными экспериментами в области ИИ

3 вещи, которые нужно знать об управлении инновациями с помощью гибридных команд

На какие слабые сигналы следует обратить внимание?

Навигация по устойчивому развитию в условиях неопределенности

Одиночество меняет ваше рабочее место

Как воспитать лидеров в области управления талантами

Что нужно, чтобы стать лидером в условиях цифровых потрясений

近期文章

近期评论

Категории

Как Nespresso встраивает устойчивость в свою бизнес-модель

О нас

Свяжитесь с нами

Рубрика: Управление

БОЛЬШЕ СОРСИНГА ЛТД > Наши новости > Управление

近期文章

近期评论

Категории

Теги