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Accélérer l'innovation manufacturière chez Michelin grâce aux données et à l'IA

Sujets L'IA en action Cette série de colonnes se penche sur les plus grands défis en matière de données et d'analyse auxquels sont confrontées les entreprises modernes et se penche sur des cas d'utilisation réussis qui peuvent aider d'autres organisations à accélérer leurs progrès en matière d'IA. Plus dans cette série Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Résumé : Le groupe Michelin compte actuellement plus de 200 cas d'utilisation de l'IA [...]

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Comment Bayer a simplifié pour libérer l'innovation

Que s'est-il passé lorsque le géant pharmaceutique Bayer a radicalement simplifié sa structure de gestion et donné aux équipes les moyens de lancer de nouvelles idées ? Pour ne citer qu'un exemple, une équipe de Bayer a mis sur le marché un médicament d'une valeur d'un milliard de dollars un an plus tôt que d'habitude. Dans cet épisode de Leaders à tous les niveaux, découvrez comment cette entreprise de 90 000 employés a transformé sa [...]

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Ce que font différemment les entreprises dont les pilotes d'IA sont couronnés de succès

Selon un récent rapport du MIT, 95% des programmes d'intelligence artificielle ne parviennent pas à produire des résultats. À la suite de cette découverte, la plupart des commentateurs ont concentré leur attention sur les raisons de l'échec de tant de programmes. Nathan Furr et Andrew Shipilov, par exemple, ont récemment souligné pour HBR le danger très réel de la [...]

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3 choses à savoir sur la gestion de l'innovation avec des équipes hybrides

Topics Radar Bref aperçu des tendances émergentes en matière de gestion dans les premières pages du magazine trimestriel imprimé de la MIT Sloan Management Review. Plus dans cette série Résumé : Le travail hybride offre de la flexibilité mais crée des défis en matière d'innovation. La recherche a montré que la vidéoconférence réduit les idées créatives, que le travail à distance entrave la formation de réseaux et que les différentes étapes de l'innovation nécessitent des approches différentes. Les managers [...]

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Naviguer vers la durabilité dans un paysage incertain

Topics Radar Bref aperçu des tendances émergentes en matière de gestion, tiré des premières pages du magazine trimestriel imprimé du MIT Sloan Management Review. Plus dans cette série Photo avec l'aimable autorisation de Kristina Wyatt Résumé : Le MIT Sloan Management Review s'est entretenu avec Kristina Wyatt, responsable du développement durable chez Persefoni, au sujet des nouveaux défis auxquels seront confrontés les professionnels du développement durable en 2025. Elle discute [...]

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La solitude modifie votre lieu de travail

En tant que vice-présidente senior expérimentée d'une entreprise technologique internationale, Sharon ne s'attendait pas à ressentir de l'émotion en écoutant une conférence. Mais lorsque l'ancien ministre américain de la santé, le Dr Vivek Murthy, a expliqué que la solitude était devenue une crise de santé publique, un déclic s'est produit. "Ce n'est pas que l'information était nouvelle", nous a-t-elle dit. "C'était [...]

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Comment encourager les champions de la gestion des talents

Chris Gash Résumé : Une approche stratégique coordonnée et à long terme de la gestion des talents est un mécanisme puissant pour faciliter la mobilité et le déploiement des talents, ce qui peut accroître l'engagement et réduire le taux de rotation. Mais le succès de l'organisation nécessite l'engagement des dirigeants dans toutes les fonctions. Les chercheurs partagent un nouveau modèle de gestion des talents qui peut aider les entreprises à diagnostiquer les comportements inefficaces en matière de leadership des talents, ainsi que cinq [...]

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