Лучшие производители создают ИИ вместе с работниками, а не для них

Руководители оптимистично настроены относительно потенциала ИИ в трансформации производства. Работники, с другой стороны, настроены более скептически. В ходе семинедельного внутреннего неопубликованного исследования видеодневников 85 работников передовой линии из шести отраслей в Австралии, Великобритании и США мы попросили работников описать, как новые технологии, включая ИИ, внедряются в их работу, какое обучение они получают и как видят свое будущее. Во всех отраслях недоверие было глубоким как к инструментам, так и к организациям, их внедряющим. Более трех четвертей участников заявили, что недовольны своим обучением. Многие не были уверены, как изменятся их роли или будет ли у них место на заводе будущего.