Warum Führungskräfte „Power Skills“ brauchen
Es gibt eine wachsende Führungslücke, über die nur wenige sprechen. Viele Führungskräfte verlassen sich auf Fähigkeiten, die nicht mehr den Anforderungen und Bedürfnissen ihrer Rolle und des heutigen Arbeitsplatzes entsprechen. Die unbeabsichtigten Folgen zeigen sich überall. Vertrauen schwindet, das Engagement der Mitarbeiter ist auf einem Allzeittief, Talente verlassen das Unternehmen, und die Innovation leidet. Selbst […]

