Die Empathiesteuer, die weibliche Führungskräfte zahlen
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Zusammenfassung: In Zeiten hoher Belastung und Unsicherheit müssen Führungskräfte zunehmend Zeit und Energie darauf verwenden, ihre Mitarbeiter zu beruhigen. Allerdings fordert Arbeit wie das Trösten eines Teams nach Entlassungen oder das Erklären einer Richtungsänderung ihren Tribut. Und da diese Arbeit zunimmt, berichten weibliche Führungskräfte, dass sie eine […]

