La taxe d'empathie que paient les femmes dirigeantes
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Résumé : En période de stress et d'incertitude élevés, les dirigeants doivent de plus en plus consacrer du temps et de l'énergie à rassurer leurs équipes. Cependant, un travail comme réconforter une équipe après des licenciements ou expliquer un changement de direction a un coût. Et à mesure que ce travail augmente, les femmes dirigeantes rapportent qu'elles effectuent un […]

