El Impuesto de Empatía que Pagan las Líderes Femeninas
Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Resumen: En un momento de gran estrés e incertidumbre, los líderes deben dedicar cada vez más tiempo y energía a estabilizar a su gente. Sin embargo, el trabajo de consolar a un equipo después de despidos o explicar un cambio de dirección pasa factura. Y a medida que este trabajo crece, las líderes mujeres informan que están haciendo un […]

