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2026, 5 de julio de 2026.
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Investigación: Por qué no debería tratar a los agentes de IA como empleados

Las consecuencias no deseadas de poner agentes en el organigrama.

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2026, 5 de julio de 2026.
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Cómo los equipos de ventas se debilitan con los clientes de toda la vida

Seis pasos para restablecer la dinámica.

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2026年5月6日
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Calibre el uso de la IA según la decisión en cuestión

Fronteras Algunas decisiones son estrechas y pueden modelarse;

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2026年5月6日
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Los mejores líderes adoptan el papel del personaje de apoyo

En 2024, Paul Graham, de Y Combinator, escribió que los líderes de Silicon Valley deben imponer directamente su visión a los empleados, un estilo de liderazgo que llamó “modo fundador”.

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2026年5月6日
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Nuevas habilidades para navegar el cambio continuo

ALISON BEARD: Soy Alison Beard.

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2026年5月6日
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Cuando un ejecutivo te hace una pregunta inesperada

Antes de responder, identifique las preocupaciones o motivos más profundos que subyacen a su solicitud.

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2026年5月5日
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Vineet Khosla del Washington Post

En este episodio de Me, Myself, and AI, el presentador Sam Ransbotham habla con Vineet Khosla, director de tecnología de The Washington Post, sobre cómo la IA está remodelando la forma en que se producen, entregan y consumen las noticias.

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2026年5月5日
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Deja de intentar replicar a un artista estrella único

Cuando las organizaciones se fijan en un solo modelo a seguir, borran la diversidad que impulsa la innovación.

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2026年5月5日
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Cómo la IA está cambiando las necesidades y los valores de los líderes financieros y sus equipos

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2026年5月5日
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Cómo un cambio organizativo puede liberar valor real de una estrategia de IA estancada

Cómo un cambio organizacional puede desbloquear el valor real de una estrategia de IA estancada – CONTENIDO PATROCINADOR DE PUBLICIS SAPIENT Saltar al contenido #Organizacional #Cambio #Desbloquear #Real #Estancada #Estrategia

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