チームの機能不全に対処する新しい方法
1. メディタ・ホールディングスは、南ヨーロッパの家族経営の多角化企業の仮名である。 2. A. サンス=ガルシア、M.P. ガルシア=ベラ、J. サンス、「ビッグファイブ性格モデルを置き換える時か?スペイン成人の地域サンプルにおけるNEO PI-Rの因子構造」、『一般心理学ジャーナル』151巻、第3号(2024年):335-356、https://doi.org/10.1080/00221309.2023.2261136。 3. ビッグファイブ性格テストは、研究者によってその研究目的での堅牢性が確立された主要な性格尺度である。これはP.T. コスタ・ジュニアとR.R. マクレーの研究「性格の5因子モデルとそのパーソナリティ障害への関連性」、『パーソナリティ障害ジャーナル』6巻、第4号(1992年12月):[…]に由来する。

