AI 시대에는 합의에 의한 의사결정이 통하지 않는다

AI는 조직의 대대적인 재정립을 가져오고 있습니다. 대부분의 리더들은 조직이 적응해야 한다는 데 동의하겠지만, 이것이 지난 반세기 동안 가장 널리 퍼진 경영 원칙 중 하나인 합의에 의한 의사결정을 포기해야 한다는 사실을 인정하려는 사람은 너무 적습니다. 다음 10년을 살아남는 기업은 최고의 알고리즘이나 가장 많은 데이터를 가진 기업이 아닐 것입니다. 결정이 어떻게 이루어지는지 포기할 용기를 가진 기업이 될 것입니다.