종종 창업자들이 빠르게 성장하는 벤처 기업의 주변에서 이루어지는 결정에 대한 통제력을 상실했음을 깨닫는 순간이 있습니다. 아마도 많은 돈이 사라지거나, 중요한 고객 불만을 3주 늦게 듣거나, 지침 없이 선의의 관리자가 부적합한 인재를 채용하는 경우가 있습니다. 덜 이해되는 것은 이것이 왜 그 시점에 발생하는지, 그리고 왜 동일한 균열선(정렬, 운영 복잡성, 재무 관리, 감독)을 따라 발생하는 경향이 있는지입니다.
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