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您的人才战略必须跟上AI转型的步伐

一家中型媒体组织的首席人力资源官“朱莉”做出了一个她称之为“几乎不可避免”的决定。面对董事会削减成本并展示人工智能投资回报率的压力,她取消了公司200人的分析师助理项目——这个初级岗位群体几十年来一直是公司中层人才的主要输送渠道。节省立竿见影。后果[……]

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顶级世界杯、NBA和NFL教练如何在压力下做出更佳决策

艾莉森·比尔德:我是艾莉森·比尔德。阿迪·伊格纳修斯:我是阿迪·伊格纳修斯,这里是《哈佛商业评论》思想播客。艾莉森·比尔德:阿迪,如你所知,也如所有了解我的人所知,我是个超级体育迷——NBA、NFL,当然今年夏天我还痴迷地追看世界杯。你呢?阿迪·伊格纳修斯:没错,我可是铁杆体育[…]

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世贸组织 |

这份题为《数字贸易与监管框架:包容性增长的杠杆》的报告,探讨了监管在调动数字贸易潜力以促进经济发展和包容性方面的关键作用。该出版物重点介绍了代表贝宁的五个世贸组织教席的显著贡献,[…]

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