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香港 LLadro 中心

當使命適得其反

以目標為導向的領導能帶來巨大益處,這已不是秘密。數十年的研究顯示,傳達令人信服的使命,並幫助員工將工作與該使命連結,能與員工建立一種意識形態契約,進而驅動持續投入、提升銷售及其他績效指標、緩解員工倦怠,並吸引頂尖人才[…]

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世貿組織 | 2026年新聞

各位早上好。首先,我要感謝杜拜多種商品中心(DMCC)和亞洲之家(Asia House)的邀請,讓我有機會參與今天的活動,並感謝他們再次編製《貿易的未來》報告。在企業、政府和國際組織都在應對深刻變革的時刻,像這樣的倡議具有重要意義……

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希望要能激勵人心,必須植根於組織現實

為期望的未來闡述願景是領導的核心任務。然而,在不確定或動盪的條件下,僅靠願景很少能動員持續的努力。在當今普遍存在的這些條件下,員工投入與疏離的區別,在於那個期望的未來是否感覺可實現且值得追求。簡而言之,它是否能[…]

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如何真正完成你需要做的事情

艾莉森比爾德:歡迎來到《哈佛商業評論》《領導力》。我是《哈佛商業評論》執行主編艾莉森‧比爾德。在本節目中,我們將分享案例研究以及與世界頂級商業和管理專家的對話,這些專家都是經過精心挑選的,以幫助您釋放周圍人的最佳潛力。我們精心策劃了 HBR 投資組合中的此提要,旨在幫助您解鎖 [...]

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