Wie Menschen tatsächlich in die C-Suite von S&P 500-Unternehmen gelangen

In den letzten zwei Jahrzehnten, da die Herausforderungen für Unternehmen immer komplexer geworden sind, stehen CEOs unter Druck, die richtigen Leute in der C-Suite zu haben. Ein starkes Top-Team – eines, das ausgerichtet und kooperativ ist, nicht nur eine Ansammlung talentierter Führungskräfte – ist die Grundlage für alles, was folgt. Für diejenigen, die diese Spitzenpositionen anstreben, ist die Messlatte höher denn je.