Au cours des deux dernières décennies, alors que les défis auxquels les entreprises sont confrontées sont devenus de plus en plus complexes, les PDG subissent une pression pour avoir les bonnes personnes à la direction générale. Une équipe de direction solide—une qui est alignée et collaborative, plutôt qu'une simple collection de leaders talentueux—est le fondement de tout ce qui suit. Pour ceux qui aspirent à ces postes de haut niveau, la barre est plus haute que jamais.
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