Cómo llegan realmente las personas a la alta dirección en empresas del S&P 500

En las últimas dos décadas, a medida que los desafíos que enfrentan las empresas se han vuelto cada vez más complejos, los CEOs enfrentan presión para tener a las personas adecuadas en la alta dirección. Un equipo directivo sólido—uno que esté alineado y sea colaborativo, en lugar de solo una colección de líderes talentosos—es la base para todo lo que sigue. Para aquellos que aspiran a estos roles superiores, el listón es más alto que nunca.