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Par MS
2026年7月11日
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Ce que 60 ans de données révèlent sur la façon dont les hommes et les femmes vivent le leadership

En 1965, un article publié dans la Harvard Business Review posait la question : « Les femmes cadres sont-elles des personnes ? » Le titre était délibérément provocateur, et le moment justifiait la provocation : parmi les 2 000 cadres hommes et femmes interrogés pour l’article, une proportion substantiellement élevée de cadres masculins considéraient les femmes dans la gestion de manière défavorable, non pas en raison de leur compétence, mais […]

Par MS
2026年7月11日
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Concilier les demandes d'aujourd'hui avec les objectifs de demain

L'ancien PDG de Best Buy, Hubert Joly, explique comment planifier à long terme en période de volatilité. #Équilibrer #Exigences #Aujourd'hui #Objectifs #Demain

Par MS
2026年7月10日
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Lorsque les entreprises d'une chaîne d'approvisionnement travaillent sur des calendriers différents

Les industries sont de plus en plus divisées sur la rapidité de leur travail. Les entreprises qui repensent leur collaboration à travers les horizons temporels construiront un avantage durable. #Entreprises #Chaîne #d'approvisionnement #Travail #Calendriers

Par MS
2026年7月10日
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La PDG d'Honest Company, Carla Vernón, sur le leadership ciblé en période de turbulences

ADI IGNATIUS : Bienvenue dans le HBR IdeaCast. Je suis Adi Ignatius. Que feriez-vous si vous deviez reprendre une entreprise confrontée à des marges en baisse, des liquidités limitées et une pression croissante de Wall Street pour générer des bénéfices ? The Honest Company a été fondée par Jessica Alba avec une mission, et a été un grand perturbateur dans […]

Par MS
2026年7月10日
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L'équipement de bureau qui améliore réellement le travail d'équipe

Des recherches sur 6 000 travailleurs montrent comment un investissement aide les gens à avoir leurs meilleures idées. #Bureau #Équipement #Améliore #Travail_d_équipe

Par MS
2026年7月10日
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Vous avez externalisé l'IA—mais vous en assumez toujours le risque

La technologie d’IA externalisée de votre entreprise l’expose-t-elle à des risques imprévus ? Alors que les entreprises intègrent de plus en plus de systèmes tiers dans leurs flux de travail, le risque technologique a engendré de nouvelles responsabilités juridiques et opérationnelles. Les dirigeants peuvent avoir peu de visibilité sur la manière dont un modèle a été entraîné ou dont il évolue, mais lorsqu’il discrimine, traite mal les données ou nuit à un […]

Par MS
2026年7月9日
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Le coût caché de la créativité assistée par l'IA

1. « 83 % des entreprises classent l'innovation parmi leurs trois priorités, mais seulement 3 % sont prêtes à atteindre ces objectifs d'innovation », Boston Consulting Group, 4 juin 2024, https://www.bcg.com. 2. T.M. Amabile, « La psychologie sociale de la créativité : une conceptualisation componentielle », Journal of Personality and Social Psychology 45, n° 2 (août 1983) : 357-376, https://doi.org/10.1037/0022-3514.45.2.357. 3. A.R. Doshi […]

Par MS
2026年7月9日
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Vos offres d’emploi éloignent-elles les talents créatifs ?

La créativité est largement considérée comme l’un des attributs les plus précieux chez les candidats potentiels, et a récemment été classée comme étant à peu près aussi importante que la motivation et la capacité de leadership par le Rapport sur l’avenir de l’emploi 2025 du Forum économique mondial. La question est de savoir si les organisations trouvent ces individus créatifs de la manière la plus efficace. #Emploi #Offres #Stimuler #Talent #Créatif

Par MS
2026年7月9日
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Recherche : L'IA change ce que les employeurs attendent des nouvelles recrues

Trois compétences distinguent de plus en plus les talents à haut potentiel. #Recherche #Changement #Employeurs #Embauches

Par MS
2026年7月9日
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Comment assurer que votre entreprise agisse selon votre nouvelle stratégie

La recherche de McKinsey révèle trois actions que les dirigeants peuvent entreprendre pour combler l’écart entre la stratégie et l’exécution. #Assurer #Entreprise #Agisse #Stratégie

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