Comment encourager les champions de la gestion des talents
Chris Gash Résumé : Une approche stratégique coordonnée et à long terme de la gestion des talents est un mécanisme puissant pour faciliter la mobilité et le déploiement des talents, ce qui peut accroître l'engagement et réduire le taux de rotation. Mais le succès de l'organisation nécessite l'engagement des dirigeants dans toutes les fonctions. Les chercheurs partagent un nouveau modèle de gestion des talents qui peut aider les entreprises à diagnostiquer les comportements inefficaces en matière de leadership des talents, ainsi que cinq [...]

