개인정보 보호 규제를 경쟁 우위로 전환하세요
새로운 개인정보 보호 규정이 발표되면, 대부분의 기업 내부에서는 신속하고 익숙한 반응이 나타납니다. 법무팀은 노출 위험을 평가하고, 재무팀은 예측을 수정하며, 경영진은 혼란에 대비합니다. 시장 반응도 빠르게 이어져 주가가 하락하고 분석가들은 비용 증가를 지적합니다. 많은 리더들에게 이러한 초기 신호는 확정적인 것으로 느껴져, […]라는 믿음을 강화합니다.
새로운 개인정보 보호 규정이 발표되면, 대부분의 기업 내부에서는 신속하고 익숙한 반응이 나타납니다. 법무팀은 노출 위험을 평가하고, 재무팀은 예측을 수정하며, 경영진은 혼란에 대비합니다. 시장 반응도 빠르게 이어져 주가가 하락하고 분석가들은 비용 증가를 지적합니다. 많은 리더들에게 이러한 초기 신호는 확정적인 것으로 느껴져, […]라는 믿음을 강화합니다.
ALISON BEARD: 저는 앨리슨 비어드입니다. ADI IGNATIUS: 저는 아디 이그나티우스이고, 이곳은 HBR IdeaCast입니다. ALISON BEARD: 아디, 우리는 어려운 변화와 이를 성공적으로 수행하는 방법에 대한 최신 연구에 대해 많이 이야기합니다. 하지만 오늘은 실제로 대규모의 복잡한 조직에서 이를 실행에 옮긴 리더와 대화를 나눕니다. […]
미국에서 훈련 중인 연구자들이 다른 곳에서 일하는 것을 고려하고 있습니다. 미국 기업들은 이에 어떻게 대응해야 할까요. #미국 #연구 #인재 #파이프라인 #문제
리더들은 종종 가치, 목적, 소속감의 관점에서 문화를 정의합니다. 그들은 사명 선언문을 작성하고, 인정 프로그램을 만들고, 오프사이트를 운영하며, 참여 이니셔티브를 출시합니다—이 모든 것은 조직이 무엇을 지향하는지 알리고, 사람들이 함께 일하는 방식에 영향을 미치며, 어떤 행동이 보상받는지를 강화하기 위해 설계되었습니다. 그러나 그러한 노력의 대부분은 문화가 실제로 경험되는 일상적인 상호작용을 간과합니다. […]
디지털화는 지난 25년간의 결정적인 동력이었습니다. 리더들이 앞으로 나아갈 방향을 설정함에 따라 시급한 질문들이 떠오릅니다: 미중 기술 경쟁이 시장을 어떻게 재편할까? 디지털 접근성 격차는 수요에 대한 영구적인 걸림돌인가, 아니면 성장 기회인가? AI에 대한 전례 없는 투자와 프런티어 AI 연구소들의 대규모 IPO는 [...]
기업은 무엇을 소유하고 무엇을 구매할지 재고해야 한다. #재편 #경제학 #아웃소싱
이번 Me, Myself, and AI 팟캐스트 에피소드에서 필립스의 최고 의료 책임자 카를라 굴라트 페론은 인공지능이 임상의를 대체하는 것이 아니라 접근성을 확대하고, 진단을 개선하며, 의사들이 환자에게 더 많은 시간을 집중할 수 있도록 함으로써 의료를 어떻게 재편하고 있는지 공유합니다. 브라질의 열악한 공공 의료 시스템에서 의료 경험을 쌓은 그녀의 경험을 바탕으로 […]
컬럼비아 비즈니스 스쿨 교수 리타 맥그래스가 HBR의 다가오는 2026년 7-8월호 기사 “전략적 중심의 힘”을 미리 소개합니다. #발견 #전략적 #중심
주제 레이더 MIT 슬론 매니지먼트 리뷰 분기별 인쇄 잡지의 첫 페이지에서 경영 분야의 떠오르는 트렌드에 대한 간략한 인사이트를 제공합니다. 이 시리즈 더 보기 funky-data/Getty Images 요약: 자국 외에서 고용된 50만 명 이상의 근로자를 대상으로 한 대규모 메타 분석 연구는 문화 교육과 성공적인 적응 간의 관계를 조사했습니다 […]
미국 가전 브랜드 SharkNinja가 중국의 Joyoung에 인수되었을 때, 관찰자들은 익숙한 이야기를 예상했을 수도 있습니다: 문화적 충돌, 희석된 브랜드 정체성, 그리고 결국 쇠퇴. 대신 SharkNinja는 혁신 주기를 가속화하고, 제품을 일본과 영국 같은 현지 시장에 더 정밀하게 적응시켰으며, 오랜 경쟁자를 추월했습니다. 중국 기업들이 100년 된 […]
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