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Transformer la réglementation sur la vie privée en un avantage concurrentiel

Lorsqu'une nouvelle réglementation sur la vie privée est annoncée, la réaction au sein de la plupart des entreprises est rapide et familière. Les équipes juridiques évaluent les risques, les équipes financières révisent les prévisions et les dirigeants se préparent aux perturbations. La réponse du marché suit rapidement, avec une baisse des cours des actions et des analystes soulignant la hausse des coûts. Pour de nombreux dirigeants, ces premiers signaux semblent définitifs, renforçant la conviction que […]

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Réinventer une organisation pour faire plus avec moins

ALISON BEARD : Je suis Alison Beard. ADI IGNATIUS : Et je suis Adi Ignatius, et voici le HBR IdeaCast. ALISON BEARD : Adi, nous parlons beaucoup des changements difficiles et des dernières recherches sur la manière de les réussir. Aujourd’hui, nous nous entretenons avec un leader qui l’a fait en pratique dans une grande entreprise complexe, […]

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Ce que les interruptions révèlent sur la culture d'entreprise

Les dirigeants ont tendance à définir la culture en termes de valeurs, de finalité et d’appartenance. Ils élaborent des énoncés de mission, créent des programmes de reconnaissance, organisent des séminaires hors site et déploient des initiatives d’engagement — tous conçus pour signaler ce que l’organisation représente, influencer la manière dont les personnes travaillent ensemble et renforcer les comportements récompensés. Mais une grande partie de ces efforts néglige les interactions quotidiennes par […]

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La numérisation a été une force déterminante des 25 dernières années. Alors que les dirigeants tracent la voie à suivre, des questions urgentes se posent : comment la rivalité technologique entre les États-Unis et la Chine pourrait-elle remodeler les marchés ? Les lacunes en matière d’accessibilité numérique sont-elles un frein permanent à la demande ou une opportunité de croissance ? Les investissements sans précédent dans l’IA et les méga-introductions en bourse des laboratoires d’IA de pointe […]

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IA pour l’interopérabilité dans les soins de santé : Carla Goulart Peron de Philips

Dans cet épisode du podcast Me, Myself, and AI, la directrice médicale de Philips, Carla Goulart Peron, explique comment l’intelligence artificielle transforme les soins de santé — non pas en remplaçant les cliniciens, mais en élargissant l’accès, en améliorant les diagnostics et en libérant du temps aux médecins pour se concentrer davantage sur les patients. S’appuyant sur son expérience de la pratique médicale dans le système public sous tension du Brésil […]

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Comment les entreprises chinoises sauvent les marques occidentales

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