有研究支持的支持患有慢性精神疾病的员工的方法

一位患有慢性精神疾病的员工对公司提供的支持有一个共同的看法：“[我的工作场所]知道如果你第一次遇到危机该怎么办：他们有人可以推荐你，他们有一个计划。但持续下去，他们真的不知道该怎么对待你。”