精英公务员离职潮引发招聘策略反思

过去一个财政年度，香港精英公务员辞职或退休人数较前一年增加三分之一，尽管整体公务员流失率下降，这引发了对高级职位扩大公开招聘的呼声。

公务员事务局数据显示，2025-26年度有36名政务主任离职，较前一年的27人增加33%。

离职人员中，20人辞职（2024-25年度为18人），退休人数从9人增至15人，其中14人为首长级人员。

该数字超过2023-24年度的33人，但仍低于2022-23年度49人的近期峰值。

政务主任职系共有755名公务员，负责跨政策局和部门的政策制定。

该职系构成政府领导梯队的中坚力量，官员有资格晋升至常任秘书长最高职位。

相比之下，2025-26年度整体公务员流失率下降9%，从上一年的8,288人减至7,506人。