您的人才战略必须跟上AI转型的步伐
一家中型媒体组织的首席人力资源官“朱莉”做出了一个她称之为“几乎不可避免”的决定。面对董事会削减成本并展示人工智能投资回报率的压力，她取消了公司200人的分析师助理项目——这个初级岗位群体几十年来一直是公司中层人才的主要输送渠道。节省立竿见影。后果[……]
一家中型媒体组织的首席人力资源官“朱莉”做出了一个她称之为“几乎不可避免”的决定。面对董事会削减成本并展示人工智能投资回报率的压力，她取消了公司200人的分析师助理项目——这个初级岗位群体几十年来一直是公司中层人才的主要输送渠道。节省立竿见影。后果[……]
艾莉森·比尔德：我是艾莉森·比尔德。阿迪·伊格纳修斯：我是阿迪·伊格纳修斯，这里是《哈佛商业评论》思想播客。艾莉森·比尔德：阿迪，如你所知，也如所有了解我的人所知，我是个超级体育迷——NBA、NFL，当然今年夏天我还痴迷地追看世界杯。你呢？阿迪·伊格纳修斯：没错，我可是铁杆体育[…]
ALISON BEARD：欢迎收听《哈佛商业评论》创意播客。我是Alison Beard。许多公司都在谈论转型，但很少有公司能在保持最初突破或脱颖而出的特质的同时成功重塑自我。美泰就是这些罕见成功案例之一。近年来，该公司已从一家传统[…]
<p>与四季酒店CEO亚历杭德罗·雷纳尔进行的《哈佛商业评论》高管直播对话。</p> #商业 #五星级 #服务
2010年，马克·安多尔在纽约埃尔马开设了一家零售店，并制定了一条严格规定：如果产品不是美国制造的，就不能上架。甚至连衣架和包装胶水都必须是美国制造的。对安多尔而言，“美国制造”不仅仅是一个标签，更是一种道德准则……
<p>影响力并非仅靠接近权力来建立。</p> #有抱负 #领导者 #不要 #建立人脉
<p>当组织优先考虑即时挑战和速赢时，它们面临的风险。</p> #制定 #战略 #警惕 #紧迫性 #陷阱
传统上，潜在并购交易基于市场力量和新能力获取等因素进行评估。以2012年Facebook以10亿美元收购Instagram为例。当时，这笔交易被广泛视为针对快速崛起的竞争对手的防御性举措，以及Facebook加强其在移动照片领域地位的方式[……]
<p>在2026年6月29日的 <em>《The Insider》</em>一期中，执行编辑格雷琴·加维特强调了AI如何悄然取代中层管理者，以及廉价资本时代为何即将终结。</p> #挤压 #中层 #管理者
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