Ваша стратегия в области талантов должна успевать за вашей трансформацией ИИ
«Джули», директор по персоналу медиа-организации среднего размера, приняла решение, которое назвала «практически неизбежным». Столкнувшись с давлением совета директоров по сокращению расходов и демонстрации окупаемости инвестиций в ИИ, она ликвидировала программу аналитиков-стажеров из 200 человек — начальный уровень, который на протяжении десятилетий был основным источником кадров среднего звена компании. Экономия была немедленной. Последствия […]

