在有毒的组织文化中保护你的团队

士气低落。一切都让人感到紧张。不断有人离开--是出于自愿还是 "双方同意"，很难说。当工作氛围近乎有毒时，你需要加倍努力，保持团队稳定。让他们远离功能失调，你就有机会留住那些你不能失去的人。