当同事不断干涉你的工作时

在最好的组织中， 协作受到鼓励 ，领导者被期望超越自身领域思考。但这与那些不断对不属于自己的工作指手画脚或对如何管理事务充满未经请求意见的人之间是有区别的。面对不断越界的同事，你该怎么办？如何在不伤害关系的情况下让他们守好本分？又如何保护团队免受干扰？