支援患有慢性精神疾病員工的研究方法

一位患有慢性精神疾病的員工對公司提供的支持有一個共同的看法：“[我的工作場所]知道如果你第一次遇到危機該怎麼辦：他們有人可以推薦你，他們有一個計劃。但持續下去，他們真的不知道該怎麼對待你。”