BRIAN KENNY: ما الذي يتطلبه الأمر لجعل عشرات الآلاف من الموظفين يغيرون طريقة عملهم بشكل جذري؟ تفحص دراسة اليوم مؤسسة مبيعات عالمية تطلق مساعدًا ذكيًا قويًا، مدمجًا بسلاسة في الأدوات اليومية. في البداية، تكون الحماسة عالية، لكن التبني يتعثر عندما لا يعرف الموظفون كيفية استخدام الأداة […]
تقوم المؤسسات بنشر أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدي بسرعة لتبسيط تقييمات الأداء. مساعد الأداء من سيتي يسحب البيانات من جميع أنحاء المؤسسة لصياغة التقييمات. مجموعة LLM من جي بي مورغان تدعم كتابة تقييمات نهاية العام. المساعد الداخلي للذكاء الاصطناعي في مجموعة بوسطن الاستشارية يُقال إنه يقلل وقت كتابة التقييم بنسبة 40%. تُظهر هذه الأنظمة قدرة مذهلة، لكن حتى الآن، تستخدمها معظم المؤسسات […]
اقتصاد الاشتراك هو أحد أهم تحولات نموذج الأعمال في العقدين الماضيين. يمتد عبر الإعلام والبرمجيات والمواد الغذائية والمشروبات والصحة والعافية والتجارة الإلكترونية والاتصالات. قُدرت إجمالي الإيرادات بنحو ما يقرب من 500 مليار دولار في عام 2024 ومن المتوقع أن تتجاوز 1.5 تريليون دولار بحلول عام 2033. يمتلك المستهلك الأمريكي العادي الآن […]
الإرهاق الوظيفي ليس فشلاً شخصياً. إنها مشكلة هيكلية يجب على القادة حلها. #تعرف #الإرهاق #المؤسسة
عندما تستخدم الشركات نفس أدوات الذكاء الاصطناعي لتوجيه الاستراتيجية، تتآكل المزايا التنافسية. #احذروا #فخ_التقارب_الوكيل
إدارة شركة عالمية هي تحدٍ تنسيقي؛ عمليًا، هي أيضًا اختلال في توازن القوى. في العديد من المنظمات متعددة الجنسيات، أكبر عامل يشكل الاستراتيجية ليس رؤية السوق أو الخبرة - بل القرب من المقر الرئيسي. يتم صياغة القرارات ومناقشتها وغالبًا ما يتم الانتهاء منها من قبل الأشخاص الذين يصادف أنهم مستيقظون وفي الغرفة، بينما يستيقظ قادة كبار آخرون في مكان آخر على نتائج لم تتح لهم فرصة التأثير فيها [...]
مع تبني الشركات في جميع الصناعات لتقنيات جديدة لمساعدة الفرق، يجب أن تضع في اعتبارها أن تجارب أعضاء الفريق في العمل معًا في الماضي لا تزال مهمة جدًا. عززت دراسة للعمليات الجراحية في مستشفى متوسط الحجم في مدريد، إسبانيا، هذه النقطة وولدت رؤى أخرى حول أفضل طريقة […]
Gary Waters / Ikon Images ملخص: العديد من التعديلات المادية التي صُممت في الأصل لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، مثل منحدرات الأرصفة، تفيد الآن الجميع. وينطبق الشيء نفسه على التعديلات في مكان العمل. يُظهر البحث الحديث أن العمل إلى جانب شخص ذي إعاقة غالبًا ما يحفز أعضاء الفريق على توليد أفكار لعمل جديد […]
أفضل القادة ليسوا بالضرورة أكثر كاريزما أو أصالة. بل هم أكثر انسجامًا مع ما يحتاجه الموظفون ومتى. #لقاء #أشخاص #قيادة
أليسون بيرد: مرحبًا بكم في HBR On Leadership. أنا أليسون بيرد، المحررة التنفيذية في HBR. في هذا البرنامج، نشارك دراسات حالة ومحادثات مع أفضل خبراء الأعمال والإدارة في العالم، تم اختيارهم بعناية لمساعدتك على إطلاق أفضل ما في من حولك. نقوم بتنقية هذه التغذية بعناية من مجموعة HBR، بهدف مساعدتك على إطلاق […]
English 
简体中文 
繁體中文 
Français 
Español 
Deutsch 
Русский 
日本語 
한국어 
العربية