أليسون بيرد: مرحبًا بكم في HBR On Leadership. أنا أليسون بيرد، المحررة التنفيذية في HBR. في هذا البرنامج، نشارك دراسات حالة ومحادثات مع أفضل خبراء الأعمال والإدارة في العالم، تم اختيارهم بعناية لمساعدتك على إطلاق أفضل ما في من حولك. نقوم بتنقية هذه التغذية بعناية من مجموعة HBR، بهدف مساعدتك على إطلاق […]
<p>دروس في تجنب انهيارات التواصل من أحد البرامج المميزة لكلية هارفارد للأعمال.</p> #منع #الاحتكاك #الجماعي #التحول #خلل #وظيفي
ADI IGNATIUS: أنا آدي إغناتيوس. ALISON BEARD: أنا أليسون بيرد، وهذا هو HBR IdeaCast. ADI IGNATIUS: أليسون، نسمع مرارًا وتكرارًا أنه لم يكن من الأصعب أبدًا قيادة شركة، والكثير من ذلك يتعلق بتحدي رسم الطريق إلى الأمام في هذه البيئة شديدة عدم اليقين […]
<p>دليل لتحويل الحوكمة الجيدة إلى ميزة تنافسية.</p> #مسؤول #نمو #استراتيجية
<p>تخفيف العبء الذهني الذي يحمله موظفوك لا يتعلق بتقليل العمل نفسه بقدر ما يتعلق بإعادة تصميم كيفية هيكلته وتوزيعه.</p> #عمل #غير #مرئي #يستنزف #الموظفين
<p>: بينما تضغط أدوية إنقاص الوزن على ميزانيات الصحة للشركات، يزن المديرون التنفيذيون ما إذا كانت فوائد الأدوية تبرر تكاليفها الباهظة</p> #GLP1s #عالية #تكلفة #توفير #صحة #رعاية
<p>أتمتة المهام الروتينية تخلق فجوة تطويرية يمكن للتوجيه المنظم والمتعمد سدها.</p> #التوجيه #أكثر_أهمية #عصر
آدي إجناتيوس: مرحبًا بكم في HBR IdeaCast. أنا آدي إجناتيوس. يعدنا الذكاء الاصطناعي بأن يجعلنا أسرع وأكثر إنتاجية، ولكن هناك سؤال أساسي حول ما يعنيه السماح للذكاء الاصطناعي بالقيام بالمزيد من تفكيرنا. ماذا سيحدث لقدرتنا على التعلم والتحسين وتطوير الخبرة بمرور الوقت؟ […]
الموظفون المبتدئون هم في الخطوط الأمامية لتحول سريع في العمل المعرفي. كانت هذه الوظائف مليئة بالمهام التي خلقت مدخلاً إلى الصناعة وساعدت الموظفين المبتدئين على بدء بناء الخبرة. لكن الآن، العديد من هذه المهام معرضة لخطر التفويض إلى سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والتي أصبحت قادرة بشكل متزايد […]
<p>قائمة منسقة من إحدى النشرات الإخبارية الأكثر شعبية في هارفارد بزنس ريفيو.</p> #مفضلة #إدارية #نصائح #وضع #استراتيجية #مسار #غير_واضح
English 
简体中文 
繁體中文 
Français 
Español 
Deutsch 
Русский 
日本語 
한국어 
العربية