El aumento de funcionarios públicos de élite que renuncian provoca llamados a replantear la contratación

El número de funcionarios públicos de élite de Hong Kong que renunciaron o se jubilaron aumentó en un tercio en el último año fiscal en comparación con el anterior, incluso cuando la rotación general del servicio civil disminuyó, lo que provocó llamados a ampliar la contratación abierta para puestos superiores.

Las cifras de la Oficina del Servicio Civil muestran que 36 funcionarios administrativos dejaron el gobierno en 2025-26, un aumento del 33 por ciento respecto a los 27 del año anterior.

De las salidas, 20 renunciaron, en comparación con 18 en 2024-25, mientras que las jubilaciones aumentaron de nueve a 15, con 14 a nivel de dirección.

La cifra superó los 33 registrados en 2023-24, pero se mantuvo por debajo del pico reciente de 49 en 2022-23.

El grado de funcionario administrativo, que cuenta con 755 funcionarios públicos en sus filas, es responsable de formular políticas en todas las oficinas y departamentos.

Este grado forma la columna vertebral del canal de liderazgo del gobierno, y los funcionarios pueden ascender al rango más alto de secretario permanente.

Por el contrario, la deserción general del servicio civil disminuyó un 9 por ciento a 7,506 en 2025-26, frente a los 8,288 del año anterior.