BRIAN KENNY: Bienvenidos a Cold Call, el podcast donde profundizamos en las ideas innovadoras detrás de los casos de estudio de la Escuela de Negocios de Harvard. Hoy, subimos el volumen a una empresa construida sobre el rock and roll, donde la creatividad, la individualidad y un poco de rebeldía no solo se fomentan, sino que son el modelo de negocio. Pero a medida que la empresa […]
Cada vez que tomas una decisión de contratación, probablemente tengas en mente un conjunto de métricas para evaluar a los candidatos. Los filtras según calificaciones objetivas como años de experiencia y títulos académicos, y quizás también incorporas consideraciones más subjetivas, como cartas de recomendación y la calidad de la carta de presentación de un solicitante. En todos […]
<p>Cómo los líderes pueden desarrollar las habilidades que necesitan para navegar las diferencias en sus equipos con conciencia, humildad e intención.</p> #Ocultas #Trampas #Dinámica #Equipo
ALISON BEARD: Soy Alison Beard. ADI IGNATIUS: Soy Adi Ignatius, y esto es el HBR IdeaCast. ALISON BEARD: Adi, ¿cómo crees que se diferencia entre ser un gran líder funcional y un líder que está listo para asumir un rol más amplio, a nivel empresarial? ¿Qué diferencia a los dos en tu opinión? ADI IGNATIUS: […]
Recientemente, los dos pusimos a trabajar cuatro modelos de lenguaje grandes ampliamente disponibles en las divulgaciones públicas de ExxonMobil. El objetivo no era producir otra puntuación ESG, ni tampoco señalar a ExxonMobil. Era probar si la IA podía hacer algo que el análisis de sostenibilidad ha tenido dificultades para hacer a gran escala: tomar los […]
<p>En el boletín de esta semana, <em>The Insider</em> la editora gerente Gretchen Gavett escribe sobre diseñar el trabajo en torno a cómo los equipos realmente rinden mejor.</p> #Equipos #Trabajo
Destacado de Investigación de Frontiers La IA y las herramientas digitales pueden profundizar las desventajas geográficas con la misma facilidad con la que las eliminan — a menos que la estrategia lidere el camino. Nataliya Langburd Wright 14 de julio de 2026 Tiempo de lectura: 7 min Temas Frontiers Una iniciativa de MIT SMR que explora cómo la tecnología está remodelando la práctica de la gestión. Más en esta serie Michael Glenwood Gibbs/theispot.com […]
<p>Diferentes empleados pueden responder de manera distinta al mismo tipo de retroalimentación. Estas seis técnicas pueden asegurar que tu mensaje llegue de la manera correcta.</p> #Grandes #Líderes #Emociones #Retroalimentación #Desencadenar
Durante más de dos décadas, la modularidad ha sido uno de los principios de diseño dominantes para organizaciones complejas. La lógica es elegante: descomponer la empresa en unidades independientes con interfaces claras, y se obtiene flexibilidad, velocidad y escalabilidad. Muchas grandes empresas hoy en día han tomado este consejo en serio. Ejecutan equipos ágiles, operan arquitecturas de plataforma y […]
En la historia global de la adopción de la IA, Estados Unidos parece ser el claro líder. Mientras tanto, Japón, que alguna vez fue una potencia mundial de innovación tecnológica, parece quedarse atrás. Las cifras parecen confirmarlo: una investigación reciente de McKinsey encontró que el 88% de las empresas estadounidenses utilizan IA en al menos una función empresarial, mientras que una investigación comparable […]
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