El liderazgo empático puede hacer o deshacer la adopción de la IA

En el trabajo, el argumento humano a favor de la empatía es sencillo: la conexión social es una de nuestras mayores fuentes de bienestar, y cuando los trabajadores la sienten, se vuelven más felices y saludables. Investigación ahora ha dejado igualmente claro el argumento comercial: los empleados de empresas empáticas obtienen mejores resultados, trabajan más duro, colaboran de manera más eficiente y generan ideas más sólidas.