同理心领导力可以成就或破坏人工智能的采用

在工作中，人类的同理心很简单：社会联系是我们幸福感的最大来源之一，当员工感受到这一点时，他们会变得更快乐、更健康。 研究 现在，它的商业案例也同样清晰：有同理心的公司的员工做得更好，工作更努力，协作更有效，并产生更强有力的想法。